talent-expansion

Arma el borrador del pedido de Cambio de Banda — Do, Re o Mi dentro del mismo seniority — con evidencia concreta en modelo SCI.

Toma la nota de una 1on1 y la deja enmarcada en la estructura de seguimiento, separando bitácora de accionables.

Prepara una conversación difícil con tu padawan — bajo rendimiento, desmotivación, un conflicto o una decisión dura — con marco y guion.

Arma el borrador del pedido de Expansión — cambio de seniority — para cargar en GamaForce, con autonomía en 5 perspectivas, evidencia citada y alineación cultural.

Guía el Feedback 360 de un padawan de punta a punta — recolección, armado, charla y paso de feedback a acción — e incluye el upward feedback.

Redacta y registra los objetivos SMART del trimestre para tu padawan, enmarcados en la sección de objetivos del Q.

Planea las primeras semanas con un padawan nuevo — qué hablar, cómo arrancar el vínculo, el primer diagnóstico de skill matrix y los primeros objetivos.

Arma el plan de aprendizaje de tu padawan, apuntado al gap de seniority o a un área puntual a desarrollar.

Evalúa y sigue las power skills de tu padawan en las 4 familias — Energía, Cognitivas, IE Interpersonal e IE Intrapersonal — con evidencia tipo SCI.

Arma el guion de la próxima 1on1 apoyándose en los objetivos del Q, los accionables abiertos, la bitácora y la última puntuación de skill matrix.

Prepara una presentación en el contexto de Talent — una capacitación interna, una charla de comunidad o la defensa de un caso ante el Círculo.

Organiza la página de Notion de tu padawan con la estructura de seguimiento completa y configura el recordatorio de 1on1.

Role-play para practicar una conversación antes de tenerla. Claude hace de padawan o de Círculo y después te da devolución.

Responde dudas de cualquier persona de Amalgama sobre el circuito de Talent Expansion — expansiones, cambios de banda, skill matrix por rol, feedback 360, jedismo y capacitaciones.

Explica las Colonias — los encuentros quincenales de Jedis para acompañarse y mejorar como mentores — con su objetivo, buenas prácticas y agenda.

Muestra el menú de comandos del plugin y orienta cuál usar según lo que necesites hacer.

Refresca la base de conocimiento empaquetada del plugin releyendo las páginas del Círculo en Notion y los boards de criterios de seniority en Figma. Es para referentes del Círculo.